Defensoria do AM abre concurso para servidores com salários de até R$ 8 mil
Inscrições para o 6º Concurso da DPAM, com. vagas para níveis Médio e Superior, vão de 30 de novembro a 4 de janeiro; provas serão em 7 de março
Por Ponto Amazonas - Ponto Amazonas
Atualizado em 03 de novembro de 2026
A Defensoria Pública do Amazonas (DPAM) divulgou, nesta sexta-feira (30), o edital do 6º Concurso Público para Provimento de Cargos do Quadro de Servidores Auxiliares da instituição. Os interessados podem se inscrever de 30 de novembro a 4 de janeiro de 2027, exclusivamente pelo site da Fundação Carlos Chagas (FCC), em www.concursosfcc.com.br. A aplicação das provas está marcada para 7 de março de 2027. A taxa de inscrição custa R$ 100,00 para os cargos de nível médio e R$ 125,00 para os de nível superior.
O edital completo pode ser consultado acessando o site da Defensoria, clicando aqui.
Salários iniciais
A remuneração inicial para os cargos de nível médio é de R$ 4.713,02. Entre os cargos de nível superior, o maior salário é de R$ 8.006,38, pago aos analistas jurídicos e aos analistas em saúde. Já os analistas em gestão e os analistas em gestão em TI recebem R$ 6.430,59, enquanto o salário do analista social é de R$ 6.966,49.
Cargos e vagas
Segundo o edital, o certame oferece oportunidades em 18 cargos/especialidades: quatro de nível médio (Assistente Técnico Administrativo, Assistente Técnico em Agrimensura, Programador e Assistente Técnico de Suporte) e 14 de nível superior.
O documento prevê o preenchimento de cinco vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para servidores de nível médio e superior nas áreas de Administração (níveis médio e superior), Agrimensura, Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Direito, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Medicina Clínica, Psicologia, Serviço Social e Tecnologia da Informação (programação, suporte, infraestrutura, service desk e segurança da informação).
O concurso é organizado pela FCC e terá validade de dois anos, a contar da homologação do resultado, prorrogável por igual período.
Fortalecimento da instituição
Para o defensor público geral do Amazonas, Rafael Barbosa, o concurso representa um passo importante para o fortalecimento da instituição.
“Fortalecer o quadro de servidores significa ampliar a capacidade de atuação da Defensoria, garantindo que os nossos serviços cheguem a quem precisa, tanto na capital quanto no interior. Esse concurso faz parte do nosso compromisso de estruturar a instituição para acompanhar o crescimento da demanda e oferecer um atendimento cada vez mais qualificado à população amazonense”, afirmou.
O chefe de gabinete da Defensoria Geral, Bruno Soré, também ressaltou a importância de ampliar o quadro de pessoal, principalmente para acompanhar a atuação da instituição no interior do estado.
“A recomposição e a expansão do nosso quadro de servidores são fundamentais para acompanhar o crescimento da Defensoria, especialmente no interior do estado, e garantir um atendimento cada vez mais eficiente, humanizado e de qualidade”, declarou.
Locais de prova, cotas e formato
As provas serão aplicadas em Manaus, Itacoatiara, Tabatinga, Tefé, Parintins, Benjamin Constant, Coari, Eirunepé, Lábrea, Manacapuru, São Gabriel da Cachoeira, Maués e Iranduba.
O edital reserva 20% das vagas para pessoas com deficiência e 30% para candidatos pretos e pardos, indígenas e quilombolas. Quem optar pelas cotas raciais passará por avaliação da Comissão de Heteroidentificação.
A prova objetiva terá 60 questões de múltipla escolha, com duração de três horas: 20 de Conhecimentos Gerais (peso 1) e 40 de Conhecimentos Específicos (peso 2). A etapa tem caráter eliminatório e classificatório, e a nota mínima exigida é 6,00.
